Firmengesundheit, Unternehmensgesundheit, Betriebsgesundheit, Mitarbeitergesundheit, betriebliche Gesundheitsförderung

Die ganzheitliche betriebliche Gesundheitsförderung

Unterstützen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter Ihre Gesundheit und das Wohlbefinden nachhaltig zu verbessern, denn unternehmerische Gesundheitsförderung solle Ihr Ziel sein!

Die Basis Ihres Unternehmens:

Die Effektivität von Prozessen, Leistungen oder Zeitaufwendungen sind abhängig von den ausführenden Menschen.

Schließlich sind die Mitarbeiter die Säulen, auf denen Ihr Unternehmen steht.

Krankheitsausfälle sind kostenintensiv!

Neben den häufigen körperlichen Ausfallgründen, wie Rückenbeschwerden, verursachen aktuell vor allem die psychisch begründeten Krankheitsausfälle den kostenintensiveren Anteil für Ihr Unternehmen. Die Ausfallzeit aufgrund psychischer Beschwerden ist erfahrungsgemäß deutlich länger als bei anderen Krankheitsgründen.

Vor allem Burnout, Stress, Depressionen, Ängste oder psychosomatische Probleme führen zu lagen und kostenintensiven Ausfallzeiten. Ursächlich für diese Beschwerden sind oft schleichende Prozesse durch berufliche und private Krisen und Konflikte und Stress.

Die reguläre betriebliche Gesundheitsförderung

Hier es wird klassisch nur auf der physischen Ebene gearbeitet, wie im Bereich der reinen Physiotherapie. Es werden in der Regel Massagen, Bewegungstherapie oder haltungsfördernde Maßnahmen, wie Rückenschule angeboten. Sollen doch darüberhinausgehend mehr abgedeckt werden, treffen viele verschiedene Therapeuten, Coaches, Behandler und Berater aufeinander. Jeder arbeitet dabei nur auf seinem/ihrem Gebiet. Es erfolgt also eine punktuell befristete, kostenintensive Teillösung.

Unsere ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung

Das Ziel unserer ganzheitlichen unternehmerischen Gesundheitsförderung ist es, die Basis Ihres Unternehmens zu stabilisieren.

Unsere speziell entwickelten Konzepte ermöglichen es, die physischen und psychischen Schwerpunkte einer ganzheitlichen Gesundheitsförderung individuell miteinander zu kombinieren und einzeln wie auch in kleinen Gruppen anzuwenden.

Damit werden unter anderem die im Leitfaden Prävention genannten Bereiche der betrieblichen Gesundheitsförderung abgedeckt, wie:

• Gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitstätigkeit und –bedingungen

• Gesundheitsgerechte Führung

• Gesundheitsförderliche Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen

• Stressbewältigung und Ressourcenstärkung

• Bewegungsförderliches Arbeiten und körperlich aktive Beschäftigte

Wir schauen gemeinsam, was Sie und Ihre Mitarbeiter tatsächlich benötigen und erhalten von uns ein individuell angepasstes Konzept zu Ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung.

Das bedeutet für Ihr Unternehmen unter anderem:

Mitarbeitern, denen es gesundheitlich gut geht, identifizieren sich optimaler mit Ihrem Unternehmen und zeigen ein erhöhtes Engagement.

Ideen zur Leistungsoptimierung kommen damit ganz automatisch aus Ihrem Unternehmen heraus – von Ihren Mitarbeitern.

Ihre Mitarbeiter, bekommen von Ihnen als Unternehmer eine umfassende Unterstützung geboten, die auch dabei helfen private Probleme zu lösen. Dadurch können sie ihr Potenzial in Ihrem Unternehmen optimaler und kurzfristiger entfalten.

Die Folgen einer ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung:

• eine optimale Arbeitsleistung

• schnellere und qualitativ bessere Aufgabenerledigung

• unternehmerische Zufriedenheit

uvm.

 Starten Sie jetzt in eine gesunde Unternehmenszukunft für sich und Ihre Mitarbeiter.

Nutzen Sie die Vorteile unserer ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung und erhalten Sie ihr individuelles Gesundheitskonzept für Ihr Unternehmen.

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